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Este curso incorpora factores humanos que gobiernan el desempeño. El rendimiento complejo del sistema depende del hardware, software y los seres humanos; numerosas fallas desastrosas son atribuibles al rendimiento humano. El curso cubre temas relevantes de ciencias cognitivas, liderazgo, psicología experimental, herramientas de análisis, gestión y factores organizativos. Se discuten las teorías y técnicas que relacionan estos temas con el análisis de confiabilidad humana, incluido los métodos para identificar y caracterizar los modos de errores humanos y las causas correspondientes y los factores que influyen. En el curso se aplicarán una serie de métodos interesantes y emergentes para el análisis de la confiabilidad humana a varios campos, como la energía, manufactura, movilidad, petroquímicas, minería y otras
Este curso es totalmente online en modalidad E-Learning aprender haciendo se desarrolla una estrategia para alineadas a su estrategia de negocio de la empresa y un plan a medida (ad-hoc) de acuerdo con las prioridades y necesidades reales de la organización y alineadoa sus diferentes planes estratégicos de negocio.
[01] EL ERROR HUMANO EN MANTENIMIENTO Y OPERACIONES
[02] ELEMENTOS DE LA CULTURA DE CONFIABILIDAD
[03] MANEJO DE CONTINGENCIA OPERACIONAL
[04] HERRAMIENTAS DE CONFIABILIDAD HUMANA
Plataforma en la que se desarrollan las clases on-line en directo, donde tendrás la posibilidad de interactuar con el profesorado y el resto de compañeros en tiempo real.
En caso de no poder asistir en vivo a las clases, puedes visualizar las lecciones grabadas en el Aula Virtual donde, además, tendrás acceso a todas las prácticas, actividades y recursos del programa.
Incluye el libro físico “Confiabilidad Humana. “Valores, Ética y
Liderazgo en la empresa” y recursos digitales complementarios.
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